関東のみなさま、こんにちは！
内装解体・原状回復工事を手がけるドウダンです！
我が社は、「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルール
を掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。
今回は、その取り組みについて少し紹介させてください☺

【我が社のテレワークルール】

当社は、新型コロナウイルスが流行した令和３年度から、従業員の「安心・安全」を考えて、テレワーク制度を導入し、
現在も定期的にテレワークを実施しています！
令和７年度からの育児・介護休業法の改正により、 テレワーク勤務の導入が事業主の努力義務となることから、
従業員の育児・介護といったライフステージの変化に合わせた働き方を実現するため、
引き続き育児・介護中のテレワーク勤務を推奨していきます。
また、育児・介護中の従業員が柔軟な勤務を行いやすくするためにテレワークルール及び柔軟な労働時間制度等を見直し、
新たに中抜け時間制度やフレックスタイム制度、時差出勤制度等を導入しています。
今後とも、従業員の働きやすい労働環境づくりに向けて日々改善を行っています♪

下記は、現在掲げている実施目標です！
①週三日・社員の６割以上のテレワークを実施します
②育児・介護中のテレワーク勤務を推奨します
③警報（台風・大雪等）時は、テレワークを推進します

まとめ

と言うわけで、今回は我が社のテレワークに関する取組みについてご紹介させていただきました。
社員の満足がお客様の満足にも繋がるという信念がありますので、今後も社員の勤務環境を整えて、
楽しく働いてもらうことを意識していきたいです！
リフォーム解体、内装解体、原状回復工事、店舗解体、スケルトン工事に関してご相談・お見積もりは、是非一度、ドウダンにご相談ください。